Type de poste : contractant·e
Rémunération : 38-43 $ CA/heure (en fonction des compétences et du niveau d'expérience)
Postes disponibles : 2-3 contractant·e·s pour environ 15 heures par semaine
Entrée en fonction : dès que possible
Fin du mandat : 31 mars 2024
Lieu de travail : Canada (travail à domicile)
Langue de travail : Anglais
Statut : Fermé.
Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par l’intermédiaire de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC — la recherche communautaire, la diffusion de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership — font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Son bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, avec des bureaux satellites à Edmonton, Toronto et Halifax.
Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les personnes queers, trans et non binaires, les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC), les personnes bispirituelles, les personnes vivant avec le VIH ou l’hépatite C, les personnes en situation de handicap, les femmes 2SLGBTQQIA+ et toutes personnes ayant des identités fabuleuses et des expériences diverses, à proposer leur candidature. Le CBRC reconnaît qu’il peut être impossible de divulguer ses identités et la personne choisie pour occuper ce poste ne sera pas tenue de le faire publiquement dans le cadre de son travail. Le CBRC reconnaît la valeur d’une variété d’expériences pédagogiques, y compris, mais sans s’y limiter, les apprentissages scolaires, professionnels et personnels. Aucune personne ne verra sa candidature rejetée parce qu’elle n’atteint pas un seul d’éducation conventionnelle.
Description
Le·a spécialiste en transfert des connaissances est engagé·e à titre de contractant·e. Iel mène des recherches, rédige et révise une variété de projets mis sur pied par le CBRC comme des initiatives de défense des droits et des campagnes de sensibilisation. Le·a candidate idéale possède une compréhension profonde des enjeux de la santé des populations 2SLGBTQIA+. Cette personne sait aussi écrire sur des sujets complexes et vulgariser l'information pour différents publics. Elle est aussi en mesure d’interpréter les données et les résultats de recherches pour promouvoir la santé, l'engagement communautaire et les changements structurels.
Responsabilités principales
- Lire et analyser des publications de recherche pour rédiger, réviser et produire des critiques du contenu créé par le CBRC en lien avec les activités de défenses des droits et de sensibilisation. Développer des documents de politique, des rapports et du contenu de différents formats tel que des articles de blogue et de médias numériques visant des publics variés.
- Réutiliser et mobiliser le contenu existant du CBRC pour l'adapter à différents publics.
- Produire des analyses abrégées et des analyses de contextes sur des enjeux spécifiques.
Compétences de base
- Un baccalauréat ou une maîtrise dans des domaines reliés aux sciences de la santé, aux sciences sociales, à la santé publique, aux politiques publiques ou toute expérience similaire.
- Expériences en interprétation de différentes formes de preuve et une compréhension de la hiérarchie de la preuve appliquée aux recherches publiées.
- La capacité d'utiliser les données pour rédiger et développer des messages captivants tout en respectant les standards de contrôle de la qualité et le style du CBRC.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, à l'oral comme à l'écrit ;
Autres compétences et qualifications (atouts)
- Compétences en communication interpersonnelle en français
- Sens de l'organisation et de l'attention portée aux détails
- Capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter des échéances serrées et concurrentes
- Capacité d’interagir professionnellement et efficacement avec des partenaires de différents milieux, notamment le milieu universitaire, le milieu gouvernemental et le milieu communautaire
- Capacités d’analyse critique et de résolution de problèmes
Accessibilité
Si cette procédure de candidature présente des obstacles, veuillez communiquer avec nous par courriel ([email protected]) en indiquant « Accessibilité : spécialiste en transfert des connaissances » dans la ligne d’objet, ou par téléphone (604-568-7478), afin que nous puissions discuter des formats substituts de candidature.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre CV et deux extraits de projets à [email protected]. Nous recevrons et évaluerons les candidatures en continu.
