Type de poste : Permanent et à temps plein
Salaire annuel : 57 500 $
Horaire : 37,5 h par semaine (horaire flexible)
Date d’entrée en fonction : Le 18 avril 2022 (flexible)
Emplacement : N’importe où au Canada (travail à domicile)
Langue : Anglais (la maîtrise du français sera considérée comme un atout)
Poste relève du/de la : Gestionnaire des initiatives pédagogiques
Date limite de candidature : Le 31 mars 2022 à 17 h (HNP)
Statut : Fermé
Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par le biais de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC – la recherche communautaire, le partage de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership – font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Notre bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax.
Description
Le ou la spécialiste du développement de l'éducation communautaire sera responsable de l’élaboration d’une série de matériels pédagogiques sur la santé 2SLGBTQ+ communautaire portant sur la santé sexuelle et reproductive. Parmi les exemples de matériel pédagogique, citons : un curriculum de renforcement des capacités qui sera enseigné dans le cadre d’un programme de leadership en santé communautaire, des ateliers d'éducation communautaire, des campagnes de santé communautaire en ligne, etc. Ce matériel pédagogique sera livré à des personnes 2SLGBTQ+ à travers le pays par le biais d’un réseau large et diversifié de partenaires et contribuera à l’amélioration des connaissances, des capacités, de la santé et du bien-être des communautés 2SLGBTQ+.
Faisant partie de l'équipe de la programmation du CBRC, l'équipe pédagogique travaillera en étroite collaboration avec divers départements du CBRC, dont l'équipe de recherche, l'équipe des communications et l'équipe d'évaluation. Si vous avez des compétences en développement pédagogique et une passion pour la santé et le bien-être 2SLGBTQ+, ce poste pourrait être parfait pour vous!
Bien que ce poste soit considéré comme permanent, veuillez noter que sa prolongation dépend d'un financement durable. Actuellement, ce poste est financé pour une période de deux ans.
Responsabilités principales
Soutenir le développement de matériel pédagogique, y compris des modules de formation en ligne, des ateliers d'éducation communautaire et d'autres produits pédagogiques, ce qui implique notamment de (80 %) :
- Consulter les partenaires pour identifier les principales lacunes en matière d'éducation communautaire dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive;
- Analyser et résumer la littérature et les ressources pertinentes existantes pour soutenir le développement de matériel pédagogique;
- Diriger le développement de matériel pédagogique communautaire (en particulier le curriculum du programme de leadership en santé communautaire) de la conception à la livraison;
- Fournir une orientation et un soutien au personnel et aux partenaires du CBRC qui assureront la livraison de matériel pédagogique à des publics cibles; et
- Travailler avec d'autres équipes du CBRC (p. ex. équipe des communications) et le personnel contractuel (p. ex. graphistes) pour s'assurer que le matériel soit élaboré conformément aux exigences et prêt à être utilisé par le public.
Administration de projet (20 %) :
- Participer à des réunions d'équipe internes avec d'autres partenaires et départements du CBRC pour planifier et surveiller la mise en œuvre du projet (collaboration);
- Veiller à ce que le matériel d'éducation communautaire soit achevé dans les délais prescrits et le respect des contraintes budgétaires (coordination de projet);
- Veiller à ce que la qualité du matériel d’éducation communautaire élaboré soit adéquate.
Éducation
Le CBRC reconnait la valeur d'une variété d'expériences pédagogiques, y compris, mais sans s'y limiter, les apprentissages scolaires, professionnels et personnels. Aucune personne ne verra sa candidature rejetée pour ne pas avoir atteint un seuil d'éducation formel. Cela étant dit, un baccalauréat/diplôme de premier cycle dans l'un des domaines suivants serait un atout :
- Éducation
- Formation
- Sciences de la santé
- Autre domaine pertinent
- Ou toute autre expérience équivalente (une année d'expérience étant égale à une année de scolarité).
Compétences de base (essentielles pour réussir dans ce rôle)
- Au moins 2 ans d’expérience en direction du développement de matériel pédagogique de haute qualité (c.-à-d. des ateliers communautaires, des programmes d'études, des campagnes de santé en ligne);
- Connaissance de base de la santé 2SLGBTQ+, en particulier en matière de santé sexuelle et reproductive;
- Excellentes compétences rédactionnelles (en anglais).
Autres compétences et qualifications (atouts)
- Expérience en matière de développement de modules en ligne pour l'apprentissage asynchrone à l'aide de systèmes de gestion de l'apprentissage (c.-à-d. Teachable et Coursera);
- Expérience de collaboration avec un réseau diversifié de membres de la communauté et de parties prenantes;
- Expérience en matière d'adaptation de matériel et d'activités éducatives pour différents lieux géographiques et publics;
- Expérience en matière de recherche, d'évaluation des besoins et d'interprétation des données;
- Expérience en organisation/animation d'activités pédagogiques communautaires;
- Compréhension des théories et principes clés de l'apprentissage adulte;
- Compréhension et expérience en matière d'élaboration de matériel éducatif axé sur l'interactivité et l'apprentissage expérientiel;
- Compréhension des principaux concepts de santé influençant la santé et le bien-être des populations 2SLGBTQ+, notamment la stigmatisation et la discrimination (racisme, transphobie), le stress minoritaire, l'intersectionnalité, les déterminants de la santé en amont, les facteurs de risque et de protection, et la résilience;
- Excellentes aptitudes de communication (lecture et écriture);
- Capacité à parler en public;
- Connaissance du français;
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter des délais serrés et/ou concurrents;
- Savoir travailler de façon autonome, s’adapter et travailler en équipe;
- Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec des partenaires issus de divers secteurs, notamment des organismes universitaires, gouvernementaux et communautaires; et
- Aptitudes efficaces en matière d’analyse critique et de résolution de problèmes.
Avantages
- Des vacances généreuses, des jours de congé personnel et d'autres types de congés;
- Des prestations d’assurance maladie étendues, comprenant des soins médicaux, dentaires et visuels, ainsi qu'une assurance invalidité de longue durée;
- Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF);
- Milieu de travail inclusif;
- Horaire de travail à distance et hybride;
- Horaire de travail flexible;
- Équipe sympathique et solidaire.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre candidature par courriel aux Ressources humaines à l’adresse courriel [email protected] et indiquer le poste pour lequel vous postulez (Spécialiste du développement de l'éducation communautaire) dans la ligne Objet du courriel. L'ensemble des candidat·e·s doivent fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae. Nous encourageons les personnes désirant postuler à joindre un exemple de matériel de ressources pédagogiques antérieures dont elles ont dirigé l'élaboration (p. ex. un module de formation en ligne ou un atelier de formation à l'intention des prestataires) à leur candidature.
D’autres postes semblables sont disponibles au sein du même département :
- Gestionnaire des initiatives pédagogiques
- Spécialiste du développement de l'éducation des parties prenantes
Si vous aimeriez que votre candidature soit considérée pour l'un des postes mentionnés ci-dessus, veuillez l'indiquer dans votre lettre de motivation et votre courriel. Vous n'avez pas à soumettre une nouvelle candidature pour chaque poste, mais vous devez indiquer clairement dans votre courriel et votre lettre de motivation les postes pour lesquels vous voulez postuler.
Accessibilité
Si ce processus comporte des obstacles pour vous, veuillez nous contacter par courriel en indiquant « Accessibilité : Spécialiste du développement de l'éducation communautaire » dans la ligne d'objet ou par téléphone au 604 568-7478 afin que nous puissions convenir d’une manière alternative pour soumettre une candidature.
La date limite de candidature est le 31 mars 2022 à 17 h (HNP)
Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l'équité d'emploi, nous encourageons les candidatures de personnes queer, trans, et non binaires, de personnes autochtones, noires et racisées (IBPOC), de personnes bispirituelles, de personnes vivant avec le VIH ou l’hépatite C, de personnes en situation de handicap, de femmes 2SLGBTQQIA+ et d’autres personnes ayant des identités et des expériences fabuleuses et diverses. Le CBRC reconnaît que tout le monde n'est pas en mesure de divulguer publiquement ces identités, et la personne choisie pour combler ce poste ne sera pas tenue de les divulguer dans le cadre de leur travail.
