Type de poste : À temps plein (mandat de durée indéterminée)
Salaire annuel : 60 000 $
Horaire : 37,5 heures par semaine (horaire flexible)
Date d’entrée en fonction : 1er mars 2024 (flexible)
Lieu de travail : Canada (travail à domicile)
Langue de travail : Anglais
Poste relève du/de la : Directeur adjoint des communications
Date limite de candidature : 25 février 2024 à minuit (heure du Pacifique)
Statut : Fermé
Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par l’intermédiaire de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC — la recherche communautaire, la diffusion de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership — font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Notre bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax.
Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les personnes autochtones, noires et racisées (PANDC), les personnes bispirituelles, les personnes queers, trans et non binaires, les personnes vivant avec le VIH ou l’hépatite C, les personnes en situation de handicap, les femmes 2SLGBTQQIA+ et toutes personnes ayant des identités fabuleuses et des expériences diverses, à proposer leur candidature. Le CBRC reconnaît qu’il peut être impossible de divulguer ses identités et la personne choisie pour occuper ce poste ne sera pas tenue de le faire publiquement dans le cadre de son travail. Au CBRC, nous reconnaissons que certaines personnes désirant postuler ont été confrontées à des obstacles qui les ont empêchées d’accéder aux possibilités traditionnelles d’études et d’emploi. Nous prenons en considération différentes combinaisons d’études, d’emploi, de bénévolat et de savoirs expérientiels et encourageons les candidat·e·s à mettre en évidence ces expériences dans leur lettre de présentation et leur C.V.
Description
La personne choisie gérera la présence en ligne du CBRC, notamment son site Web et ses autres plateformes en ligne, et elle s’occupera de l’intégration et de l’automatisation des contenus entre les plateformes numériques existantes, afin de créer des canaux de communication efficaces et d’offrir aux internautes une expérience en ligne de qualité. La personne idéale a des connaissances solides et une bonne expertise en gestion de contenu numérique, en accessibilité, convivialité, architecture et développement numériques, ainsi qu’une compréhension du marketing numérique, de l’optimisation des moteurs de recherche, de la publicité, de la gestion de la marque et des outils de mesure en ligne.
Responsabilités principales
- Mettre en œuvre les stratégies Web et courriel du CBRC.
- Contribuer à la croissance en ligne du CBRC et à sa participation numérique.
- Gérer la base de données des publics en ligne du CBRC et soumettre des analyses de données et des rapports aux gestionnaires de projets et à l’équipe d’évaluation.
- Soutenir le développement, la mise en œuvre et la maintenance régulière du site Web du CBRC, des microsites consacrés aux projets spéciaux et des sites Web dédiés aux initiatives communes annexes, notamment l’Alliance communautaire et l’étude Engage.
- Aider à la mise en œuvre et à l’administration des systèmes en ligne et des communications par courriel, ainsi qu’à l’organisation et à la logistique des Webinaires Zoom.
- Gérer les aspects techniques des événements en ligne et fournir un soutien technique à la planification d’événements en personne, notamment le Sommet annuel du CBRC.
- Gérer de grands projets Web, notamment la refonte du site Web du CBRC et des microsites créés dans le cadre d’initiatives subventionnées.
- Soutenir la production de documents imprimés et d’autres supports utilisés lors d’événements.
- Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe des communications et avec les autres départements du CBRC.
- Assurer la liaison avec les développeur·euse·s Web et les pigistes externes travaillant sur la création et la maintenance des sites Web, des pages d’inscription, des événements en ligne et des vidéothèques d’événements passés.
- Utiliser les plateformes numériques comme outil de promotion de la santé, de mobilisation citoyenne et de changement structurel en faveur des communautés 2S/LGBTQIA+ du Canada.
Compétences de base
- Baccalauréat ou certification en développement Web, en informatique ou en médias numériques, ou expérience équivalente;
- Expérience avec Web NationBuilder et Wordpress;
- Solides compétences en codage HTML et CSS;
- Connaissance de divers plugiciels Wordpress (notamment WPML, Polylang, Avada, GravityForms);
- Familiarité avec les services d’hébergement de sites Web et de configuration de domaines tels que Rebel;
- Expérience avec les plateformes de sondage et de mobilisation citoyenne telles que New/Mode, Survey Monkey et Qualtrics;
- Expertise en développement et en gestion de sites Web;
- Expertise en conception et en gestion d’événements en ligne et en personne; expérience dans les événements régionaux ou nationaux de petite et de grande envergure.
Autres compétences et qualifications (atouts)
- Connaissance de MailChimp et d’autres plateformes de gestion de courriel;
- Capacité à produire des rapports d’analyse, à animer des réunions et des formations et à participer à la communication au sein de l’équipe;
- Capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément et à respecter des échéances serrées et concurrentielles;
- Capacité à discerner les situations exigeant une prise d’initiatives et celles où il convient de demander conseil;
- Autonomie, flexibilité et esprit d’équipe;
- Compétences avérées en résolution de problèmes, avec la capacité d’analyser les processus et de hiérarchiser les activités;
- Maîtrise de Google Analytics;
- Aptitude à travailler en français et dans d’autres langues (à l’écrit et à l’oral) souhaitable;
- Capacité à générer du contenu textuel et visuel pour le site Web et les médias sociaux du CBRC;
- Connaissance de la santé des personnes 2S/LGBTQIA+ et des stratégies actuelles de prévention du VIH;
- Expertise ou familiarité avec AddSearch;
- Expertise ou familiarité avec SquareSpace;
- Expertise ou familiarité avec les plateformes d’apprentissage en ligne Teachable ou TrakStar.
Avantages
- Politique de vacances payées, de congé personnel et de maladie
- Prestations d’assurance maladie, comprenant des soins médicaux, dentaires et visuels, des soins d’affirmation de genre, une assurance invalidité de longue durée, une assurance-vie et une garantie en cas de décès ou de mutilation accidentels
- Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles (PAEF)
- Milieu de travail inclusif
- Formule de travail à distance et hybride
- Horaire de travail flexible
- Équipe sympathique et solidaire
Comment postuler
Veuillez envoyer votre C.V. et votre lettre de présentation à [email protected] en indiquant dans la ligne d’objet « Gestionnaire Web et événements ».
Accessibilité
Si cette procédure de candidature présente des obstacles, veuillez communiquer avec nous par courriel ([email protected]) en indiquant « Accessibilité : Gestionnaire Web et événements » dans la ligne d’objet, ou par téléphone au 604-568-7478, afin que nous puissions discuter des formats substituts de candidature.
La date limite de dépôt des candidatures est le 25 février 2024 à minuit (heure du Pacifique).
