Type de poste :Permanent à temps plein
Salaire annuel : 50 000 $, au prorata de la date d’entrée en fonction
Horaire : 37,5 heures par semaine (1,0 ETP) — heures de travail normales (environ 9 h à 17 h, 5 jours par semaine — flexible).
Date de début : Août 2021 (date exacte flexible)
Date de fin : Bien qu’il soit considéré comme permanent, ce poste dépend du financement futur, de sorte que l’emploi peut prendre fin le 31 mars 2022 (un préavis adéquat sera donné dès que possible).
Emplacement : Flexible au Canada, idéalement dans l’un des bureaux du CBRC (Vancouver, Edmonton, Toronto, Halifax).
Langue : La langue de travail principale est l’anglais ; les compétences linguistiques en français sont un atout (veuillez indiquer les compétences linguistiques dans votre lettre de motivation ou votre CV).
Poste relève du/de la : Gestionnaire de l’implémentation pancanadienne du dépistage des ITSS et de l’arrimage aux soins
Date limite pour postuler : 26 juillet 2021, 16 h HNA
Statut : Fermé

Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des hommes gais, bisexuels, trans, bispirituels et queer (GBT2Q) par le biais de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC — des recherches communautaires, le partage des connaissances, la construction d’un réseau et le développement du leadership — font de cette organisation un leader, transformant les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 et est un organisme communautaire de charité. Notre bureau principal est situé à Vancouver, Colombie-Britannique, et nous avons également des bureaux satellites à Edmonton, à Toronto et à Halifax.

Description

La science de la prévention du VIH avance rapidement et une caractéristique clé des options de la « prochaine génération » de la PrEP est l’émergence de technologies à longue durée d’action (p. ex., les injectables). L’avenir de la PrEP est maintenant (The Future of PrEP is Now) est une équipe de recherche communautaire émergente dirigée par le Dr Darrell Tan (St. Michael’s Hospital et Université de Toronto) et le CBRC pour préparer l’arrivée de la PrEP à longue durée au Canada. Le/la coordonnateur·rice de projet travaillera en tant que membre de cette équipe de recherche et coordonnera la recherche formative et les activités d’application et d’échange de connaissances (AEC), y compris les événements virtuels (p. ex., les webinaires) et le développement de matériel pertinent en langage clair et accessible au sujet de la PrEP à longue durée et la PrEP quotidienne/sur demande. L’une des principales priorités de ce projet est de promouvoir un accès équitable à la PrEP à action prolongée et à la PrEP quotidienne/sur demande, en particulier parmi les personnes GBT2Q mal desservies au Canada (p. ex., les communautés autochtones, noires et autres communautés racisées, et les personnes qui consomment des drogues).

Éducation

Au CBRC, nous reconnaissons la valeur d’une variété d’expériences éducatives, y compris, mais sans s’y limiter, les apprentissages académiques, professionnels et personnels. Aucune candidature ne sera ignorée parce qu’elle n’a pas atteint un seuil d’éducation formelle. Toutefois, un diplôme de premier cycle dans l’un des domaines suivants serait un atout :

• Sciences de la santé
• Communications
• Gestion de projet

Responsabilités professionnelles

• Coordonner le développement et l’organisation d’événements virtuels d’AEC (p. ex., des webinaires nationaux/régionaux) sur la PrEP quotidienne/sur demande et à longue durée.
• Coordonner la rédaction de billets de blogue et d’autres matériels d’AEC en langage clair et accessible sur la PrEP orale et à longue durée.
• Coordonner les réunions de l’équipe de projet avec les parties prenantes internes et externes.
• Soutenir le développement d’outils de communication pour le projet (p. ex., logo, image de marque, site web).
• Réaliser une analyse environnementale des différents aspects de la PrEP quotidienne/sur demande et à longue durée. 
• Soutenir le développement de propositions de subventions liées à la PrEP à longue durée pour le financement de la recherche/d’AEC.

Autres qualifications et compétences

• L’éducation postsecondaire est un atout, mais pas une exigence.
• La connaissance des processus de recherche dans le domaine de la santé est un atout, mais n’est pas une exigence.
• Compréhension de la santé en relation avec les communautés GBT2Q (y compris et surtout à travers l’expérience vécue).
• Expérience des projets ou initiatives de développement communautaire, y compris ceux qui impliquent un engagement communautaire.
• Connaissance des valeurs et des sensibilités culturelles et politiques de la communauté GBQT2, y compris l’expérience de travail avec des personnes autochtones bispirituelles, des personnes autochtones queer et trans, des personnes noires et d’autres personnes racisées.
• Expérience de travail ou de bénévolat dans le domaine de la santé, de la communauté ou des services sociaux.
• Compréhension des principes/approches de l’antiracisme, de l’anti-oppression et de la justice pour les personnes handicapées.
• Intérêt pour la politique et la défense des intérêts liés à la recherche en santé et aux communautés GBT2Q.
• Excellentes compétences en matière de communication, y compris la rédaction et/ou la révision de documents.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe.
• Capacité à hiérarchiser les tâches et à fonctionner dans des délais serrés et/ou concurrents.
• Intérêt marqué pour l’autoréflexion et l’apprentissage continu.
• Confort et familiarité avec le travail collaboratif dans l’espace de travail Google (p. ex., utilisation de Google Drive).
• Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec des partenaires de divers secteurs, y compris des organismes universitaires, gouvernementaux et communautaires.
• Compétences efficaces en matière d’analyse critique et de résolution de problèmes

Comment postuler

Veuillez envoyer votre candidature par courriel aux Ressources humaines à l’adresse [email protected] et indiquer l’emploi pour lequel vous postulez dans l’objet (Coordinateur·rice de projet, L’avenir de la PrEP est maintenant). Tou·te·s les candidat·e·s doivent fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae.

Accessibilité

Si ce processus présente des obstacles, veuillez nous contacter par courriel avec pour objet « Accès : Coordinateur·rice de projet, L’avenir de la PrEP est maintenant » pour discuter des formats alternatifs pour soumettre une demande.

La date limite pour postuler à cet emploi est le 26 juillet 2021 à 16 h, heure du Atlantique.

Le CBRC croit au travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures de personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queer et non binaires, de personnes noires, autochtones et de couleur, de personnes bispirituelles, de personnes vivant avec le VIH, de personnes vivant avec l'hépatite C, de personnes vivant avec des conditions de santé chroniques, de personnes handicapées/en situation de handicap et d'autres personnes ayant des identités et des expériences fabuleuses et diverses.

Available in English.