Type de poste : À temps plein (mandat à durée indéterminée)
Salaire annuel : 60 000 $ - 65 000 $, selon l’expérience
Horaire : 37,5 heures par semaine - horaire de travail régulier de 9 h à 17 h dans votre propre fuseau horaire (flexible)
Date d’entrée en fonction : 1er avril 2024 (date flexible)
Lieu de travail : Canada (travail à domicile)
Langue de travail : La langue de travail principale est l’anglais; la connaissance du français est un atout (veuillez indiquer vos compétences linguistiques dans votre lettre de présentation ou votre C.V.).
Poste relève de : L’épidémiologiste social·e
Date limite de candidature : Jeudi 7 mars 2024 à 23 h 59 (HP)
Statut : Fermé
Le Centre de recherche communautaire (CBRC) promeut la santé des minorités sexuelles et de genre par l’intermédiaire de la recherche et du développement d’interventions. Les piliers du CBRC — la recherche communautaire, la diffusion de connaissances, la création de réseaux et le développement du leadership — font de l’organisme un leader capable de transformer les idées en actions qui font une différence dans nos communautés. Le CBRC a été fondé en 1999 en tant qu’organisme communautaire caritatif. Son bureau principal est situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, avec des bureaux satellites à Edmonton, Toronto et Halifax.
Le CBRC souscrit aux principes du travail mené par et pour la communauté. Dans le cadre de notre engagement envers l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les personnes autochtones, noires et racisées (PANDC), les personnes bispirituelles, les personnes queers, trans et non binaires, les personnes vivant avec le VIH ou l’hépatite C, les personnes en situation de handicap, les femmes 2SLGBTQQIA+ et toutes personnes ayant des identités fabuleuses et des expériences diverses, à proposer leur candidature. Le CBRC reconnaît qu’il peut être impossible de divulguer ses identités et la personne choisie pour occuper ce poste ne sera pas tenue de le faire publiquement dans le cadre de son travail. Au CBRC, nous reconnaissons que certaines personnes désirant postuler ont été confrontées à des obstacles qui les ont empêchées d’accéder aux possibilités traditionnelles d’études et d’emploi. Nous prenons en considération différentes combinaisons d’études, d’emploi, de bénévolat et de savoirs expérientiels et encourageons les candidat·e·s à mettre en évidence ces expériences dans leur lettre de présentation et leur C.V.
Description
Bien que ce poste soit considéré comme permanent (c’est-à-dire à durée indéterminée), veuillez noter que la permanence de tous nos postes dépend de la durabilité de nos financements.
Le CBRC est à la recherche d’un·e analyste de données avec la passion et les compétences nécessaires pour soutenir son programme de recherche quantitative sur la santé des populations, ainsi que ses programmes de formation en recherche communautaire. Il s’agit notamment d’apporter son soutien au travail d’analyse lié à l’enquête Sexe au présent, menée auprès des hommes et des personnes non binaires 2S/GBTQ+, ainsi qu’à l’étude Notre santé, menée auprès de toutes les communautés 2S/LGBTQQIA+. La personne qui occupera ce poste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche et d’évaluation du CBRC, nos chercheur·euse·s universitaires affilié·e·s et nos partenaires communautaires de partout au pays.
Responsabilités principales
Un pourcentage approximatif du temps consacré à chaque activité (moyenne sur un mois) est fourni à titre indicatif seulement. Il pourrait varier au fil du temps.
- (45 %) – Aider à l’élaboration de plans d’analyse de données et effectuer des analyses quantitatives reproductibles à l’aide des techniques statistiques appropriées.
- (25 %) – Soutenir et contrôler les analyses quantitatives effectuées par d’autres parties (membres du personnel du CBRC, stagiaires), notamment en vérifiant le codage dans les logiciels statistiques.
- (20 %) – Produire des documents illustrant les résultats de recherche (rapports écrits, manuscrits, tableaux, graphiques, visuels et tableaux de bord dynamiques de visualisation des données), en tenant compte des publics cibles et des théories pertinentes sur l’équité en matière de santé.
- (10 %) – Collaborer avec les membres de l’équipe du CRBC et les partenaires extérieurs, et participer aux réunions d’équipe et aux réunions consacrées aux projets spéciaux.
Compétences de base
De deux à trois années d’expérience en analyse de données quantitatives à l’aide de codage dans des logiciels statistiques comme Stata, R, SPSS et SAS.
- De une à trois années d’expérience dans l’application des valeurs d’équité, de justice sociale, de décolonisation, d’autochtonisation, d’anti-oppression et de recherche communautaire dans les domaines de la recherche quantitative ou de l’analyse de données.
- Connaissance intermédiaire des théories et des cadres de travail pertinents dans le domaine de la recherche communautaire (intersectionnalité, stress minoritaire, écologie sociale, syndémie, etc.).
- Compréhension des multiples perspectives et enjeux de santé au sein des communautés 2S/LGBTQQIA+, notamment par le biais du vécu personnel.
- Capacités d’analyse critique et de résolution de problèmes.
Autres compétences et qualifications (atouts) : - Compétences en tableaux de bord dynamiques de visualisation de données.
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et à s’adapter à la dynamique de travail au sein d’une grande équipe.
- Grande minutie et excellentes compétences en communication écrite.
- Maîtrise du français.
- Capacité de gérer plusieurs projets, de hiérarchiser plusieurs tâches et de respecter des échéances serrées et concurrentielles.
- Aptitudes à interagir professionnellement et efficacement avec des partenaires de différents milieux, notamment le milieu universitaire, le milieu gouvernemental et le milieu communautaire.
- Capacités d’analyse critique et de résolution de problèmes.
Avantages
- Politique de vacances payées, de congé personnel et de maladie
- Prestations d’assurance maladie, comprenant des soins médicaux, dentaires et visuels, des soins d’affirmation de genre, une assurance invalidité de longue durée, une assurance-vie et une garantie en cas de décès ou de mutilation accidentels
- Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles (PAEF)
- Milieu de travail inclusif
- Formule de travail à distance et hybride
- Horaire de travail flexible
- Équipe sympathique et solidaire
Comment postuler
Veuillez envoyer votre C.V. et votre lettre de présentation à [email protected] en indiquant le poste auquel vous postulez (Analyste de données) dans la ligne d’objet.
Accessibilité
Si cette procédure de candidature présente des obstacles, veuillez communiquer avec nous par courriel ([email protected]) en indiquant « Accessibilité : Analyste de données » dans la ligne d’objet, ou en nous laissant un message vocal (604-568-7478), afin que nous puissions discuter des formats substituts de candidature.
La date limite de dépôt des candidatures est le jeudi 7 mars 2024 à 23 h 59 (heure du Pacifique).
